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TRAINEE HEADHUNTER*

Offenbach am Main
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung
34.000 - 36.000 € per year

Deine Mission bei TOPEOPLE

Ohne dich gibt es keine guten Kandidaten im Prozess. Als Trainee Headhunter* bei TOPEOPLE suchst du nicht auf Bewerbungen, du gehst aktiv raus, sprichst Menschen an, die noch gar nicht wissen, dass sie wechseln wollen, und qualifizierst sie so, dass Account Manager gezielt mit ihnen in Mandate gehen können. Dein Spielfeld ist die Direktansprache - per Telefon, LinkedIn, Xing und Co.

Dein künftiges Spezialgebiet:

  • Du recherchierst und identifizierst passende Kandidaten in Xing, LinkedIn, unserer internen Datenbank und weiteren Quellen
  • Du sprichst Menschen aktiv an -auch kalt- und baust echten ersten Kontakt auf
  • Du führst Erst-Qualifikationsgespräche: Was kann die Person, was will sie, welche Rahmenbedingungen gelten?
  • Du dokumentierst alle relevanten Infos sauber im CRM und baust stabile Kandidaten-Pipelines in deinen Schwerpunktsegmenten auf (z. B. Schiene, Tiefbau, TGA, Hochbau)
  • Du spielst qualifizierte Kandidaten sauber an die Account Manager zurück und gibst Rückmeldungen zur Kandidaten- und Marktlage

Du passt zu uns, wenn:

  • Du am Telefon keine Berührungsangst hast und Menschen aktiv ansprechen magst – auch kalt
  • Du idealerweise erste Erfahrung in Recruiting, Vertrieb oder Telefonakquise hast, oder mit klarem Drive quereinsteigst
  • „Nein" für dich keine persönliche Niederlage ist, sondern eine Information
  • Du strukturiert mit Listen, Pipelines und Tageszielen arbeitest
  • Du Interesse an der Bau- und Technikelwelt hast oder bereit bist, dich reinzufuchsen

Warum ausgerechnet wir?

  • Weil Leistung sich auszahlt – wir bieten dir ein attraktives Fixgehalt in einem Umfeld, das echtes Engagement und Qualität wertschätzt
  • Weil du bei uns klare, leistungsorientierte Aufstiegswege hast und dich mit deiner Performance schnell hocharbeiten und frühzeitig Verantwortung übernehmen kannst
  • Weil du in einem hochqualifizierten Spezialisten-Team arbeitest, das auf transparente Prozesse und messbare Erfolge setzt
  • Weil unsere Feedbackkultur direkt und konstruktiv ist – du wirst gefördert, nicht verwaltet
  • Weil du mit modernen, digitalisierten Tools arbeitest, die deine Produktivität wirklich optimieren
  • Weil wir Erfolge feiern – mit Team-Events, die man nicht so schnell vergisst
  • Weil wir lieben, was wir tun!
* Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche oder weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

About us


What do people need to succeed? Opportunities.

At TOPEOPLE GROUP, we create these opportunities for professionals in the construction industry by matching them with jobs that benefit everyone involved.

But what about our own team? Simple: if you're one of us, we go above and beyond for you! We don’t just offer opportunities – we offer horizons with no limits. That means real chances for growth, and it doesn’t stop at your own company car. Our mindset? No limits. So, there’s no finish line as long as you’re ready to give it your all. And don’t worry – we’ve got your back. With a comprehensive mentoring program, we’ll make sure you’re set to thrive.

Sounds interesting? If you’re passionate about connecting employers and employees at the right time and place, we might just be looking for YOU! Whether it’s sales, marketing, internal operations, or more – check us out and join a dynamic, diverse team that celebrates success and sees you